Тетяна Барська: коли особисте зростання стає силою для громади

В одній з громад на півдні України, у Великоплосківській сільраді, Тетяна Барська працює головною спеціалісткою, яка відповідає за розвиток громади, залучення інвестицій та комунікацію з громадськістю. Але її роль значно виходить за межі простої посадової інструкції. Тетяна – це людина з ясним баченням майбутнього, де громади стають самостійними, розвиненими осередками, що йдуть в ногу з європейськими процесами. 

Тетяна завжди відчувала, що їй не вистачає інструментів для досягнення всього задуманого. Саме тому вона вирішила приєднатися до «Школи змінотворців» – програми, яка обіцяла навчити проєктному менеджменту, ефективному пошуку грантів і розвитку соціальних ініціатив. Це було новим і водночас ризикованим рішенням, адже вимагало часу і повної віддачі.  

Тетяна Барська – випускниця Школи змінотворців 2024 року з Одещини

«Світ навколо змінюється», – пояснює Тетяна, пригадуючи свою першу мотивацію доєднатися до змінотворців. – «Написання проєктів для мене нове та, як виявилось, в результаті їх реалізації можна змінювати світ на краще, починаючи зі свого оточення».

Тетяна працює в ОМС, займається написанням Стратегії розвитку громади та Плану заходів для її реалізації. Особлива увага приділяється залученню зовнішніх інвестицій, які суттєво сприяють покращенню економічної ситуації в громаді.

Прийнявши рішення подати заявку на участь, жінці було цікаво дізнатися щось нове, але чогось грандіозного вона не очікувала. І зізнається, що помилилася! Навчання виявилося дуже конструктивним, корисним, цікавим.

На початку навчання у «Школі змінотворців» Тетяна відчула хвилювання, яке швидко змінилося на непідробний інтерес. Сесія за сесією вона поринала у нові теми, відкриваючи для себе можливості, про які раніше навіть не здогадувалася.

«Мої знання з проектного менеджменту значно покращилися, тому з’явилося більше впевненості у собі»,- розповідає учасниця.

Кульмінаційним моментом для Тетяни стало споглядання за «розвитком» громад, усвідомлення, наскільки важливо мислити як підприємець, навіть перебуваючи в структурі місцевого самоврядування. Це відкрило для неї новий погляд на управління громадою. 

«Представники громади мають мислити як підприємці, мати своїх проєктних менеджерів», – переконалася Тетяна.

Ця ідея стала новою основою її діяльності: вона прагне не лише вдосконалювати процеси у громаді, а й формувати команду людей, здатних оцінювати ситуацію та знаходити нові можливості. У цей момент для неї також відкрилася важливість громадських організацій як інструменту змін. Тетяна побачила, як через ГО можна впливати на суспільство, змінювати його і допомагати громаді зростати. Спілкування з однодумцями під час навчання стало для неї безцінним досвідом, який показав, що сила громади в об’єднанні зусиль.

Завершивши навчання, Тетяна усвідомила, що її робота тепер має ще більший потенціал. Її плани набули чіткої форми: вона хоче продовжувати розвиватися як проєктний менеджер, залучати інвестиції для громади, а також почати власну діяльність – можливо, у формі громадської організації або підприємства. Крім того, як місцевий депутат, вона має намір боротися за інтереси своїх земляків на рівні громади.

«Мені не байдуже майбутнє моєї громади і країни загалом», – з рішучістю каже Тетяна, додаючи, що також планує вивчати англійську мову, щоб співпрацювати з іноземними партнерами.

Тетяна Барська пройшла через важливий етап, який змінив її як лідера і фахівця. Вона зрозуміла, що справжній розвиток громади неможливий без безперервного навчання і готовності адаптуватися до змін. Її шлях – це не тільки проєкти та гранти, а й про власне становлення як людини, здатної змінювати світ навколо.

Агенція регіонального розвитку Таврійського об’єднання територіальних громад впроваджує проєкт «Школа змінотворців 2.0» в межах проєкту International Trade Centre “Підвищення економічної стійкості громад, що постраждали під час війни”, який фінансується урядом Японії.

#школа_змінотворців_2024