Коли ідеї перестають здаватися складними: історія Оксани Блідченко

 Серія історій про учасників Школи змінотворців: людей, які перетворюють знання на проєкти, а ідеї на реальні зміни у своїх громадах.

Оксана Блідченко ділиться своїм досвідом, як учасниці Школи змінотворців та як це їй допомогло перейти від ідей до реальних проєктів та залучити для громади 400 тисяч гривень.

Оксана працює асистентом вчителя в Райгородському ліцеї Райгородської громади. Її робота пов’язана з підтримкою дітей, культурних та освітніх проєктів. До участі у Школі вона мала певний досвід з грантами, але хотіла структурувати знання та навчитися робити це системно.

Про Школу змінотворців Оксана дізналася з рекомендації колег і відразу відчула, що це можливість, яку не варто пропускати. У той період шукала інструменти для розвитку громади та хотіла перейти від ідей до реальних проєктів. Мотивувало бажання робити зміни ефективніше, а також підтримка колег, які вірили в успіх.

Теорія, яку можна застосувати одразу

Перед навчанням Оксана очікувала отримати практичні знання, чіткий алгоритм написання проєктів та розширити коло однодумців. Хотіла зрозуміти, як правильно оформлювати ідеї, щоб вони отримували фінансування.

Найціннішим виявилося поєднання теорії та практики: можливість відразу застосовувати отримані знання до свого проєкту. Відкритість тренерів і підтримка групи надихали рухатися вперед.

Це наш формат — коли навчання будується не на абстрактних прикладах, а на реальних кейсах, що дає подвійний ефект. По-перше, учасник одразу бачить, як працюють інструменти на власних ідеях. По-друге, до кінця навчання вона виходить не з “конспектом”, а з готовим проєктом. Це  змінює мотивацію: замість “колись я це застосую” виникає “я вже це роблю”.

Під час навчання Оксана познайомилася з активними людьми з різних громад. Деякі знайомства вже перетворилися на партнерства, з кількома підтримує постійний обмін досвідом та ресурсами.

Коли складне стає реалістичним

Після Школи Оксана стала впевненішою у своїх силах. У роботі з’явилися нові підходи, чіткіші структури і більше сміливості ініціювати зміни. У громаді з’явилися проєкти та ідеї, які раніше здавалися надто складними, а тепер виглядають цілком реалістичними.

Під час навчання вона працювала над проєктом «Спортивний простір – нові горизонти в реабілітації ветеранів та звитяги юних», спрямованим на створення простору для поліпшення фізичного та ментального здоров’я населення всіх вікових груп. Насамперед – реабілітація ветеранів та зміцнення здоров’я молоді. Зараз проєкт на етапі реалізації, вже втілюється частково.

Оксані вдалося залучити фінансування від двох джерел на суму 400 тисяч гривень.

Зараз вона працює над новим проєктом «МІСЦЕ СИЛИ» – простір учнівського самуврядування в шкільній бібліотеці. Продовжує вдосконалювати навички проєктного менеджменту, розвивати започатковані ініціативи та створювати нові, які відповідають потребам громади.

Не про масштаб, а про готовність

«Змінотворець — це не про масштаб, а про готовність діяти, брати відповідальність та рухати громаду вперед. І я точно йду цим шляхом», — каже Оксана.

І Дійсно важливе розуміння: ефективність змін не вимірюється розміром бюджету чи кількістю бенефіціарів. Вона вимірюється готовністю побачити проблему, взяти на себе відповідальність за її вирішення і почати діяти. Це принципово інший підхід, ніж очікування, що хтось інший (влада, донори, експерти) має прийти і все зробити.

Історія Оксани показує, як працює трансформація: від інтуїтивного досвіду до системного підходу, від ідей до конкретних результатів. Коли є чіткі інструменти, підтримка однодумців і впевненість у своїх силах, проєкти, які здавалися складними, стають реалістичними.

Це не лінійний процес – від точки А до точки Б. Це радше формування нової якості мислення, коли починаєш бачити можливості там, де раніше бачив лише обмеження. 

А 400 тисяч гривень для громади — це вже не абстрактна мета, а результат послідовної роботи. Результат, який надихає інших і показує: якщо одна людина в громаді може це зробити, то можуть і інші. І саме так, через конкретні історії успіху, формується культура проактивності та ініціативності на місцях.

Агенція регіонального розвитку Таврійського об’єднання територіальних громад впроваджує проєкт «Школа змінотворців 3.0» в межах проєкту International Trade Centre “Підвищення економічної стійкості ММСП і осіб, які постраждали під час війни”, який фінансується урядом Японії.

#школа_змінотворців_2025