Від культурних ініціатив до змін у громаді: історія Марії Бороздіної

Серія історій про учасників Школи змінотворців: людей, які перетворюють знання на проєкти, а ідеї на реальні зміни у своїх громадах.

Марія Бороздіна працює у сфері культури понад двадцять років. Нині вона обіймає посаду провідної методистки КУ «Центр культури і дозвілля» Збаразької міської ради, здійснюючи організаційно-методичне керівництво клубними закладами громади.

За роки роботи Марія здобула значний досвід в організації культурно-мистецьких заходів, управлінні проєктами та роботі з різними цільовими аудиторіями.

У травні 2022 року вона очолила громадську організацію «Дієвці культури Збаражчини», яка реалізувала низку ініціатив, спрямованих на підтримку місцевих митців, популяризацію культурної спадщини, залучення молоді до мистецтва та підтримку українських родин у воєнний час.

Досвід у Школі змінотворців

Про Школу Змінотворців Марія дізналася під час зустрічі з Павлом Ярмієм та Вікторією Кулаковою у Збаразькій громаді. АРР ТОТГ проводили там стратегічну сесію, де з місцевими представниками обговорювали потенціал і виклики громади.
На той момент вона вже мала чітку ідею проєкту, але шукала нові інструменти та знання для її реалізації.

Участь у Школі стала можливістю систематизувати вже накопичений досвід. Марію цікавили теми проєктного менеджменту, комунікацій, фандрейзингу та побудови партнерств. Вона наголошує, що навчання дало змогу визначити пріоритетні напрями розвитку громади, залучати ресурси та створювати культурні ініціативи, що сприяють згуртованості.

Серед найціннішого досвіду вона відзначає знайомство з активними людьми з інших регіонів, обмін практиками, отримання практичних інструментів і консультацій від експертів, які допомогли структурувати ідею її проєкту. Завдяки цьому навчання перетворилося на дієву платформу для професійного зростання.

Одне з нових знайомств під час навчання переросло у подальшу співпрацю: учасниці об’єднали зусилля для проведення спільних заходів і обміну досвідом у межах своїх ініціатив.
Саме такі горизонтальні зв’язки формують основу для сталих змін у громадах. Вони не потребують директив «згори», а народжуються в довірі, взаємопідтримці й готовності ділитися. Цей людський капітал, накопичений у рамках наших програм, сьогодні часто дає сильніший результат, ніж окремі гранти.

Під час навчання в Школі Марія розробила концепцію проєкту «Галерея зустрічей», який передбачає відновлення будинку культури у місті Збаражі. Повна вартість проєкту становить близько 24 мільйонів гривень, тому він буде реалізовуватися поетапно, через поділ на кілька менших ініціатив.

Паралельно, разом із командою, Марія підготувала ідею проєкту «Відкритий простір: креатив для всіх», який отримав фінансову підтримку вартістю майже 400 тисяч гривень. Простір створюється у фойє будинку культури Збаража і покликаний стати сучасним креативним хабом для мешканців громади.

Нові виклики та плани

Після завершення навчання у Школі Змінотворців Марія відзначає зростання впевненості у власних силах, розширення мережі контактів і посилення спроможності громади до реалізації культурних проєктів.

Серед актуальних завдань -забезпечення сталості та масштабування ініціативи «Відкритий простір: креатив для всіх», підготовка нових грантових заявок, пошук партнерів і донорів. Марія також планує запуск нових соціальних ініціатив, зокрема створення молодіжного простору та проведення арттерапевтичних заходів для військовослужбовців і їхніх родин.

Зміни починаються з дії 

Змінотворець – людина, яка не чекає, а бере на себе відповідальність за вирішення проблем громади; використовує знання та інструменти для досягнення довготривалого позитивного впливу; створює можливості для розвитку інших людей та залучає їх до активної участі» – каже Марія.

Історія Марії Бороздіної – приклад того, як знання, системність і партнерство перетворюють культуру на інструмент розвитку. Її робота сприяє залученню людей до активності, створює умови для навчання і розвитку та підтримує соціальну згуртованість громади.

Особливо важливим є те, що змінотворці, як Марія, впливають на культуру мислення громади: вони показують, що зміни можливі не лише на рівні інфраструктури чи фінансування, а через постійні системні дії.
І ми переконані, що саме такі люди стають каталізаторами розвитку, де їх ініціативність і робота стають джерелом соціальної стійкості, економічних можливостей і довгострокового впливу на якість життя громади.

Агенція регіонального розвитку Таврійського об’єднання територіальних громад впроваджує проєкт «Школа змінотворців 3.0» в межах проєкту International Trade Centre “Підвищення економічної стійкості ММСП і осіб, які постраждали під час війни”, який фінансується урядом Японії.

#школа_змінотворців_2025